6 самых ярких «вызовов» 2020 года

Написано 02.02.2021
Tactise News


Никто из нас не подозревал, какие сюрпризы принесёт 2020 год. С одной стороны, пандемия выявила целый ряд острых проблем в секторе ОТиПБ, но с другой, — она стала катализатором для других моментов, на которые уже давно нужно бы обратить внимание.

 

Собрали для вас топ-6 проблем и событий 2020 года, с которыми столкнулись работники по всему миру:

 

  1. Covid-19

 

Мы не можем даже слова произнести о 2020, не упомянув пандемию. Коронавирус — абсолютный лидер прошлого года. Он пронизывает абсолютно все аспекты нашей жизни и, конечно же, нашу работу. Работники на передовой, удалённая работа, усиленная дезинфекция, ношение масок и т. д. 

 

Этот кризис затронул все области промышленности. Но сейчас вся надежда на массовую вакцинацию и восстановление экономики. Однако пока что представления о том, какой будет жизнь после пандемии — лишь догадки.

 

  1. Работники с «передовой»

 

Без таких работников мы не смогли бы пережить пандемию. Медсёстры, врачи, учителя, сотрудники продуктовых магазинов, строители и производственные рабочие... Это наши современные герои — те, кто не мог позволить себе такую роскошь, как работа из дома.

 

И многие из этих работников сейчас сильно страдают, особенно те, кто связан со сферой здравоохранения. Для них представляет опасность не только риск заражения: среди медработников растёт число тех, кто страдает от проблем с психическим здоровьем. Действительно, даже после того, как пандемия закончится, медработники продолжат сталкиваться с проблемами психического здоровья, такими как посттравматический стресс.

 

  1. Состояние психики

 

Как мы только что упомянули, в 2020 году важную роль играет психическое здоровье. Важно помнить, что работники с передовой нуждаются в особой заботе и внимании не только во время пандемии, но и после неё. 

 

Также важно отметить, что с проблемами психологического характера, такими как тревожность или депрессия, столкнулись и те, кто работает удалённо.

 

В то время как некоторые сотрудники наслаждаются возможностью работать на дому, ссылаясь на лучший баланс между работой и личной жизнью, другие работники не могут войти в рабочий ритм и им не хватает социального взаимодействия. Некоторые работники чувствуют себя изолированными или даже подавленными из-за климата. 

 

К счастью, многие компании сейчас осознают важность общения со своими сотрудниками. Фактически, такая проблема была ещё до вируса, но, как и в случае со многими другими темами, пандемия, безусловно, ускорила изменения.

 

  1. Технологии

 

Использование технологий медленно, но верно развивается в секторе HSE, при этом цифровые решения становятся всё более привлекательными для компаний отрасли. Но пандемия действительно ускорила внедрение технологий в сфере HSE. Специалисты по ОТиПБ были практически вынуждены интегрировать технологии в рабочий процесс.

 

Технологии сыграли важную роль в работе компаний, особенно это отразилось на проведении тестирования и отслеживании рабочего процесса. Приложения для отслеживания рисков, сканеры температуры и т. д. Всё это стало неотъемлемой частью непрерывной работы многих организаций.

 

В 2020 также увеличилось количество цифровых решений для удалённых сотрудников. Кроме того, технологии оказались полезными для обучения и подготовки сотрудников (онлайн-обучения и создание виртуальной реальности). Кроме того, в компаниях, где предполагается большой документооборот, технологии стали простым решением административных и организационных потребностей.

 

  1. Разнообразие, равенство, справедливость и инклюзивность

 

Справедливо сказать, что в последние несколько лет в этой области был достигнут прогресс, однако протесты Black Lives Matter (BLM) (Жизни темнокожих имеют значение) в 2020 году стали своего рода переломным моментом.

 

И, безусловно, во многих компаниях мы видим стремление к большей прозрачности и терпимости, особенно в отношении практики приёма на работу. Предыдущий год был обнадёживающим, но приложенные усилия необходимо развивать, чтобы работать над созданием поистине антирасистского общества, особенно в контексте принятия на ту или иную должность.

 

  1. Экологические катастрофы

 

В 2020 наверняка даже самый ярый противник новостей краем уха слышал о разливе нефти на Таймыре и взрыве селитры в порту Бейрута. Эко-катастроф в прошлом году было немало. Но, главное, на примере допущенных ошибок сделать всё возможное, чтобы подобное не повторилось в будущем. Не стоит экономить на промышленной безопасности и HSE-экспертизе.